Recrutadora da Thomson Reuters recebe prêmio do LinkedIn

Patrícia Alves, Talent Acquisition and Employer Brand Lead da companhia recebeu a premiação Rockstar Recruiter pela eficiência na construção da marca profissional, engajamento nas mensagens corporativas e gerenciamento qualificado.

 

 

São Paulo, dia 16 de novembro de 2017 – A Thomson Reuters, provedora líder mundial de informação e tecnologia, parabeniza Patrícia Alves, Talent Acquisition and Employer Brand Lead da Thomson Reuters Brasil, por ter sido reconhecida, em primeiro lugar, como Rockstar Recruiter em São Paulo. O prêmio foi entregue por Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina. O critério utilizado para convidar os 50 executivos participantes foi a pontuação do LinkedIn Recruiter Index (LRI) em setembro de 2017. Este índice mede a eficiência dos usuários da ferramenta Recruiter do LinkedIn na construção da marca profissional, identificação dos melhores candidatos, engajamento nas mensagens e gerenciamento qualificado.

Para Patrícia, o reconhecimento é uma constatação da importância em acompanhar as inovações tecnológicas, como a migração dos currículos para o ambiente digital que trouxe melhorias para o processo seletivo. “Entre os principais desafios de se fazer uma gestão diferenciada está na busca ativa do recrutador para selecionar perfis que se destacam, além de um minucioso mapeamento para a descoberta de potenciais candidatos que se adequam às expectativas da empresa. Nós priorizamos, em todas as etapas do processo seletivo, entrevistas interativas que auxiliem a avaliação do recrutador, através de uma experiência única para que os candidatos se sintam à vontade durante a entrevista. Além disso, destacamos a relevância da atuação da empresa no mercado global, e damos um retorno efetivo aos candidatos participantes após a entrevista”.

 

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Thomson Reuters

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